ORGANISATION - QUALITE DE VIE AU TRAVAIL

A la suite d'un événement marquant, vous souhaitez apporter une nouvelle dynamique à un service ou à toute l'entreprise. Vos échanges et votre écoute bienveillante avec vos équipes, vous font prendre du recul, sur la qualité de vie au travail, le besoin d'optimiser la collaboration, la nécessité de comprendre comment mieux respecter vos engagements.

 

Nous sommes à votre disposition pour auditer votre fonctionnement, comprendre et challenger vos envies ou besoins de changement et définir une feuille de route motivée pour la partager avec vos partenaires sociaux ou vos instances de représentations du personnels.

Nous intervenons comme partenaire de proximité pour les 4 missions suivantes :

DIAGNOSTIC :

Audit et conseil en stratégie d’organisation.


RÉORGANISATION : 

Définition et déploiement des nouvelles organisations.


OPTIMISATION :

Réflexion et Optimisation des processus, Lean, 6sigma, 5S, 4P


REGROUPEMENT :

Alliance, Joint Venture Partenariat Fusion.

QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL:

PROFITER DES TRANSFORMATIONS POUR AMÉLIORER LA QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL.

La transformation d'une organisation peut coûter très cher à court ou à long terme. Elle peut aussi rapporter beaucoup grâce à l'implication et l'énergie positive partager au sein de vos équipes.

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UTILISATEUR SATISFAIT = RENTABILiassurée 

Plan de continuité d'activité

Infogérance Informatique

Collaboration & Communications Unifiées

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